Referent*in Prozess-, Qualitäts- und Risikomanagement (w/m/d)

Die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH sucht für die Abteilung Prozess- und Qualitätsmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

 Referent*in Prozess-, Qualitäts- und Risikomanagement (w/m/d).

Der Arbeitsplatz ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit bei der Steuerung und Überwachung der externen Qualitätssicherung nach SGB V § 137
• Koordinierung und Begleitung von Überprüfungen der Qualitätsrichtlinien des Gemeinsamen Bundesausschusses

• Begleitung und Umsetzung einzelner Projekte und Aufgaben zur Prozessoptimierung im medizinischen   und pflegerischen Bereich
• Unterstützung bei Fachzertifizierungen
• Auswertung von Patient*innenbefragungen und Begleitung von Verbesserungsmaßnahmen
• Durchführung von internen Audits zur Erfassung und Überprüfung von klinischen Risiken
• Erfassung und Bearbeitung von Beinahe-Fehlern (CIRS) sowie von externen Beschwerden
• Betreuung und Weiterentwicklung des Dokumentenmanagementsystems
• Weiterentwicklung des klinischen Risikomanagements

Ihr Profil:

• Studium (Bachelor) im Bereich Gesundheitswesen, alternativ kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Gesundheitswesen mit langjähriger Berufserfahrung, ergänzend dazu Ausbildung/Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement, Projektmanagement, Prozessmanagement oder Medizincontrolling
• Kenntnisse von Krankenhausstrukturen und/oder Strukturen im Gesundheitswesen sind von Vorteil
• gute EDV-Kenntnisse und souveräner Umgang mit PC und MS-Office-Programmen (insb. WORD, EXCEL, Power Point)
• Erfahrung im Projektmanagement und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Sachverhalte und neue IT-Funktionalitäten
• selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil, sicheres Auftreten, hohe soziale Kompetenz, Teamgeist und Netzwerkfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft im Umgang mit Ärzten und Pflegekräften
• Freude an einer interessanten und anspruchsvollen Tätigkeit im Grenzbereich von Medizin und Ökonomie
• standortübergreifendes Arbeiten innerhalb der DIAKOVERE wird vorausgesetzt

Wir bieten Ihnen:

• einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• die Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen 
• zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende (z. B.  Gesundheits- und Sportaktivitäten, Betriebskindergarten)

Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen:

• überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage
• 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit
• 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich
• betriebliche Altersversorgung
• Zuschuss zum Jobticket als Deutschlandticket
• Jobrad-Angebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.