Die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH sucht zum 01.01.2025 standortübergreifend eine
Teamleitung für das Belegungsmanagement (w/m/d)
Der Arbeitsplatz ist in Vollzeit unbefristet zu besetzen.
Aufgaben:
- Teamleitungsaufgaben für das zentrale Belegungsmanagement an allen Standorten der Diakovere Krankenhäuser wie u. a. Organisation der Abläufe, Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterführung
- Strategische Weiterentwicklung eines zentralen, strandortübergreifenden Belegungsmanagements zu einer umfassenden Organisationseinheit unter Berücksichtigung des Einbestellungs- und Entlassmanagements
- Umsetzung und Sicherstellung einer ganzheitlichen, kennzahlgesteuerten Belegungsstrategie nach Vorgaben der Krankenhausleitung
- Kommunikation und Abstimmung aller für die Belegungssteuerung relevanten Bereiche inkl. regelmäßigem Reporting und Controlling
- Optimierung und Ausbau von bestehenden Prozessen mit dem Ziel der optimalen, konstanten Auslastung vorhandener Kapazitäten
- Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung des Zentralen Belegungsmanagements
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung im Gesundheitswesen mit abgeschlossenem Studium mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement /-ökonomie (Bachelor, Master wünschenswert)
- Mehrjährige Erfahrungen u a. in der Ablauforganisation eines Krankenhauses, hier insbesondere im Belegungsmanagement
- Motivierende Führungsqualitäten sowie ein hohes Maß sozialer Kompetenz wie eine gute interprofessionelle Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Affinität zum digitalen Arbeiten und sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) und ORBIS
- Schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Wirtschaftliche Arbeitsweise, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
- ein sympathisches, offenes und sicheres Auftreten und einen respektvollen Umgang mit Patient*innen, Angehörigen und allen am Prozess beteiligten Berufsgruppen
Wir bieten:
- einen Arbeitsplatz in einem kollegialen, innovativen und motivierten Team
- eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet
- eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
- Zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende (z.B. Job Ticket, betriebliche Altersvorsorge, Betriebskindergarten)
- einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung und Infrastruktur
- Gesundheits- u. Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B. Yoga, Rückenfit)
- Individuelle und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN):
- attraktives Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen
- jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage
- betriebliche Altersversorgung
- Jobticket und Jobrad
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Sie haben Fragen zu diesem Jobangebot? Ich bin für Sie da.
Sabine Mischer
Pflegedirektorin
Marienstraße 72-90
30171 Hannover
Ihre Vorteile auf einen Blick
Das bieten wir Ihnen:
Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen und interprofessionellen Team
Familienfreundlichkeit: wir bieten Plätze in unserem Betriebskindergarten an, organisieren eine Ferienbetreuung und zahlen eine monatliche Kinderzulage
Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, z.B. in unserer eigenen Akademie
Einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung
Gesundheits- und Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B. Bodyfit-Kursen, Yoga etc.)
zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter*innen z.B. Mitarbeitenden Rabatte, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad
Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)