Assistent*innen für pflegerische Dokumentation (w/m/d)

Die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH an den drei Krankenhaus Standorten Annastift, Friederikenstift und Henriettenstift sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Assistent*innen für pflegerische Dokumentation (w/m/d).

Die Arbeitsplätze sind unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstellen können auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe dagegensprechen.

Ihre Aufgaben:

Unterstützung und Beratung bei der Vervollständigung der Dokumentation aller am Patient*innenprozess beteiligten Berufsgruppen

• Zum Nachweis der Notwendigkeit der stationären Behandlung
• Zum Nachweis aller kodierbaren Diagnosen und Prozeduren (inkl. Komplexbehandlungen)
• Zum Nachweis der Verweildauern
• Zum Nachweis Isolation, Keime, Wundmanagement
• Zum Nachweis von ZE auslösende Medikation, NUBs
• Abschluss Gesamtdokumentation – Arztbriefe, OP-Berichte, OP-Protokolle
• Kontrolle INEK-konforme Dokumentation

Vervollständigung von fehlenden Unterlagen für die Patient*innenadministration z.B. Wahlleistungsvereinbarungen

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine Qualifikation als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Medizinische*r Fachangestellte*r (w/m/d)
• Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung mit
• Medizinische Vorkenntnisse sind erforderlich
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office-Anwendungen und Krankenhausinformationssystemen und haben Erfahrungen mit AGFA/ORBIS
• Die Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung ist für Sie selbstverständlich
• Wir wünschen uns einen selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsstil. Team- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Engagement und Verantwortungsbewusstsein gehören zu Ihren Stärken

Wir bieten:

• einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team
• wir legen Wert auf eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet
• individuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen
• einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung
• Gesundheits- und Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B. Yoga, Rückenfit)
• eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN):
  • attraktives Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen
  • jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage
  • betriebliche Altersversorgung
  • Jobticket und Jobrad
  • 30 Tage Urlaub jährlich, ab 2025 31 Tage, 7 zusätzliche freie Tage ab dem 58. Lebensjahr

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.