DIAKOVERE Friederikenstift
DIAKOVERE Henriettenstift
Zum
nächstmöglichen Zeitpunkt
Vollzeit oder Teilzeit unbefristet
Vergütung nach
Tarifvertrag (TV DN)
Das DIAKOVERE Zentrum für Radiologie, Neuroradiologie und Interventionelle Radiologie sucht für die Standorte Henriettenstift und Friederikenstift zum 01.02.2025 oder später eine*n
Oberärztin/Oberarzt (w/m/d)
-Radiologie- mit interventioneller Erfahrung.
Die Stelle ist in in Vollzeit oder Teilzeit unbefristet zu besetzen.
Im Krankenhaus der DIAKOVERE werden aktuell 20 Haupt- und Belegabteilungen am Henriettenstift und Friederikenstift sowie 5 Departments am Annastift betrieben. Das Leistungsspektrum der DIAKOVERE-eigenen Radiologie umfasst alle bildgebenden und minimal-invasiven Verfahren mit u.a. 4 CT-Systemen, 2 MRT-Systemen (3T und 1,5T) inklusive Mamma-Interventionen und Kardio-MRT, 2 DSA-Anlagen inkl. Flachdetektor-CT und Navigations-Tools für das umfangreiche interventionelle Spektrum (inkl. Thrombektomie beim Schlaganfall, EVAR, Gelenkembolisation und interventionelle Onkologie), Farb-Duplex-Sonografie sowie Mammographie inkl. Tomosynthese und Mamma-Interventionen. Die Radiologie verfügt über eigene Betten für Interventionspatienten. Sie ist unter anderem aktiv an einem Interdisziplinären Gefäßzentrum, an einem Brustzentrum und an einem Darmkrebszentrum beteiligt. Es liegt die Anerkennung als DeGIR-Zentrum für die Module A bis D vor. Das Krankenhaus ist mit einem unternehmensweiten RIS/KIS/PACS vernetzt. Im Zuge einer strategischen und personellen Neuausrichtung ist das Insourcing weiterer Bereiche am Standort Friederikenstift ab Anfang 2026 vorgesehen.
Wir wünschen uns
- eine*n Fachärztin/Facharzt (w/m/d) mit Freude an der Übernahme oberärztlicher Verantwortung und Mitgestaltung
- eine breite radiologische Ausbildung mit Expertise in der diagnostischen Radiologie und Erfahrungen in vaskulären Interventionen
- idealerweise Erfahrungen in der interventionellen Schlaganfallbehandlung (Thrombektomie)
- Engagement, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Interesse an organisatorischen Aufgaben und wirtschaftlichem Handeln
Wir bieten Ihnen
- eine medizinisch vielfältige Position als Oberärztin/Oberarzt mit der Möglichkeit, sich in den diversen Feldern der Radiologie weiterzuentwickeln
- ein hohes Maß an Selbständigkeit sowie Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum
- verantwortliche Gestaltung und Steuerung des Bereichs pulmonale Radiologie
- ein spannendes und vielfältiges radiologisches Leistungsspektrum
- ein hochmotiviertes, kollegiales und freundliches Team, das Sie gerade auch in fachlichen Bereichen unterstützt, die Sie noch entwickeln möchten
- die Förderung Ihrer Weiterentwicklung durch großzügige Gewährung von Freistellungen zur Fortbildung, auch zur Kompetenzentwicklung im Bereich Führung und Management
- ein starkes, zukunftsorientiertes und investitionsfreudiges Unternehmen, das um die große Bedeutung einer modernen Radiologie weiß und das Fach gezielt fördert
Ein Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung und ein vielfältiges Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber
- Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN):
- jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage
- 38,50 Stunden/ Woche bei Vollzeit
- 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 zusätzliche freie Tage
- betriebliche Altersversorgung
- Jobticket als Deutschlandticket
- Jobrad-Angebot
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Sie haben Fragen zu diesem Jobangebot? Ich bin für Sie da.
Prof. Dr. med. Peter Isfort
Leitung Zentrum Radiologie, Neuroradiologie und Interventionelle Radiologie
Marienstraße 72-90
30171 Hannover
Ihre Vorteile auf einen Blick
Das bieten wir Ihnen:
Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen und interprofessionellen Team
Familienfreundlichkeit: wir bieten Plätze in unserem Betriebskindergarten an, organisieren eine Ferienbetreuung und zahlen eine monatliche Kinderzulage
Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, z.B. in unserer eigenen Akademie
Einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung
Gesundheits- und Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B. Bodyfit-Kursen, Yoga etc.)
zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter*innen z.B. Mitarbeitenden Rabatte, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad
Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)