Pflegefachkraft (w/m/d) –Berufsbildungswerk-

Die DIAKOVERE Annastift Leben und Lernen gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft (w/m/d) für das Berufsbildungswerk.

Der Arbeitsplatz kann sowohl in Voll- wie auch in Teilzeit im Schichtdienst besetzt werden und ist unbefristet zu besetzen.

In unserem Berufsbildungswerk werden junge Menschen mit Behinderung auf die Ausbildung vorbereitet bzw. in unterschiedlichen Ausbildungsberufen ausgebildet. Ein Teil von ihnen wohnt im Internat oder den Außenwohngruppen.  Ziel ist die erfolgreiche Integration in den ersten Arbeitsmarkt.

Einige Teilnehmende sind auf vielfältige, pflegerische Unterstützung angewiesen.

Ihre wesentlichen Aufgaben:

• Selbstständige Planung und Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
• Durchführung und Dokumentation ärztlicher Anordnungen; Dokumentation der Behandlungsverläufe
• Einsatz in Notfallsituationen
• Anleitung der Mitarbeiter*innen bezüglich der Grundpflege

Sie verfügen über:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegegefachkraft oder Gesundheits- u. Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in (w/m/d)
• die Kompetenz tragfähige Beziehungen aufzubauen
• eine wertschätzende Haltung verbunden mit professioneller Distanz
• ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement

Wir bieten:

• eine gründliche Einarbeitungsphase
• eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem interessanten Arbeitsfeld
• eine lebendige Kommunikation
• die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, motivierten, kollegialen Team
• Familienfreundlichkeit: wir bieten Plätze in unserem Betriebskindergarten an, organisieren eine Ferienbetreuung und zahlen eine monatliche Kinderzulage. Wir unterstützen pflegende Angehörige bei der Suche nach geeigneten Betreuungsformen.
• Ein Jobticket und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.
• Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, z.B. in unserer eigenen Akademie.

Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen:

• überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung
• 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit
• 30 Tage Urlaub im Jahr, ab 2025 31 Tage, dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich
• betriebliche Altersversorgung