Teamleitung Personalabrechnung (w/m/d)

DIAKOVERE ist Norddeutschlands größter freigemeinnütziger Arbeitgeber im Bereich Gesundheit, Rehabilitation, Bildung und Soziales. Die Menschen, die bei uns arbeiten, sind ebenso vielfältig wie unsere Einrichtungen und Aufgabenstellungen! Mit den rund 5400 Mitarbeitenden in knapp 90 Berufen ist DIAKOVERE nicht nur drittgrößter Klinikträger in Hannover, sondern auch größter Anbieter sozialer Dienstleistungen aus den Branchen Altenhilfe, Behindertenhilfe, Jugendhilfe und Schulen. Für den Geschäftsbereich Personal  suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine

Teamleitung Personalabrechnung (w/m/d).

Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn die Bereitschaft besteht, die wöchentliche Arbeitszeit zu erhöhen.

Ihre Aufgaben

• Koordinierung der personalwirtschaftlichen Fragestellungen der Personalabrechnung
• Disziplinarische Führung der Personalabrechner*innen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Personal in direkter Berichtslinie sowie mit der Mitarbeitendenvertretung
• Eigenverantwortliche Abrechnung eines definierten Betreuungskreises sowie Erledigung der vor- und nachbereitenden Tätigkeiten
• Ansprechpartner*in für die Führungskräfte und Mitarbeitende rund um die Abrechnung
• Erstellung von Auswertungen zu unterschiedlichen Fragestellungen
• Enge Zusammenarbeit mit den Personalsachbearbeiter*innen der Betreuung
• Zuständigkeit für das Bescheinigungswesen und Arbeiten im Rahmen des Jahresabschlusses
• Mitwirkung bei diversen Personalprojekten

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (w/m/d)
• mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie im kollektiven Arbeitsrecht, erste Führungserfahrung von Vorteil
• sehr gute Kenntnisse in aktuellen MS-Office Anwendungen und HR Systemen, idealerweise KIDICAP
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Loyalität und Eigeninitiative
• Teamfähigkeit, dienstleistungs- und lösungsorientiertes Arbeiten
• Soziale Kompetenz wie Teamfähigkeit und Kundenorientierung
• Wille zur Führung

Wir bieten

• Eine interessante und herausfordernde Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten und Zukunftsperspektiven
• Familienfreundlichkeit wird bei uns großgeschrieben: d.h. Plätze in unserem Betriebskindergarten, eine Ferienbetreuung und eine monatliche Kinderzulage. Wir unterstützen pflegende Angehörige bei der Suche nach geeigneten Betreuungsformen, wenn möglich in unseren eigenen Einrichtungen.
• Ein Jobticket und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.
• Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen:
  • überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung
  • 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit
  • 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich
  • betriebliche Altersversorgung
  • Jobrad-Angebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.