DIAKOVERE
Krankenhaus gGmbH
Zum
nächstmöglichen Zeitpunkt
Vollzeit
befristet
Vergütung nach
Tarifvertrag (TV DN)
Die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH sucht für die sucht für das Zentrum für Radiologie, Neuroradiologie und Interventionelle Radiologie am Standort Henriettenstift zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Medizinische*n Fachangestellte*n (w/m/d)
im Patientenmanagement
Der Arbeitsplatz ist befristet als Elternzeitvertretung für die Dauer der Abwesenheit der/des Stelleninhaber*in zu besetzen. Die Vollzeitstelle kann auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe dagegensprechen.
In der DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH Henriettenstift umfasst das Leistungsspektrum der Radiologie alle bildgebenden Verfahren (Röntgen, CT, MRT, Angiographie, Sonographie und Mammographie). Zudem wird das umfangreiche minimal-invasive Therapiespektrum der Interventionellen Radiologie angeboten. Es besteht eine vollständige Digitalisierung mit RIS/KIS, PACS und digitalem Diktat mit Spracherkennung.
Dem Patientenmanagement obliegt die wichtige Aufgabe der persönlichen Patient*innenbetreuung als ‚Lotse‘ durch die Radiologie rund um alle organisatorischen Details bei Untersuchung und radiologischen Eingriffen. Aufgrund unseres großen Leistungsspektrums ist dies ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz. Wir suchen eine*n Mitarbeiter*in, der/die Interesse an intensivem Patient*inenkontakt und an organisatorischen Aufgaben hat sowie priorisiert und selbstständig arbeiten kann.
Ihre Aufgaben:
- An verschiedenen radiologischen Anmeldeplätzen als zentraler Kommunikationspunkt die Betreuung der Patienten/Patientinnen in organisatorisch-administrativen Belangen (z. B. Empfang/Anmeldung, Vergabe von Terminen sowie deren Vor- und Nachbereitung, Telefon)
- Vorbereitung von interdisziplinären Konferenzen und Boards
- Allgemeine Aufgaben (u.a. Im-/Export von radiologischer Bildgebung, Postbearbeitung, Ablage)
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r oder vergleichbare Ausbildung mit Interesse am medizinischen Tätigkeitsfeld (w/m/d)
- Sicheres Auftreten, strukturierte, selbstständige und systematische Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Engagement, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Freude an der Teamarbeit zur Unterstützung unseres Teams im radiologischen Patientenmanagement (Anmeldung, Terminvergabe, Organisation)
- gute EDV-Anwenderkenntnisse (Outlook, Word, Excel)
- Kenntnisse in RIS/KIS sind wünschenswert
Wir bieten Ihnen:
- geregelte und feste Arbeitszeiten, kein Wochenend- oder Feiertagsdienst, keine Rufbereitschaft
- eine patient*innennahe, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- ein hochmotiviertes, kollegiales und freundliches Team
- selbstständiges Arbeiten mit einem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum
- gute Fortbildungsmöglichkeiten
- Familienfreundlichkeit: d.h. Plätze in unserem Betriebskindergarten, sowie eine Kinderzulage
- Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen:
- überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung
- 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit
- 30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 zusätzliche freie Tage
- Ab 2025 31 Tage Urlaub jährlich, 7 zusätzliche freie Tage ab dem 58. Lebensjahr
- betriebliche Altersversorgung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Sie haben Fragen zu diesem Jobangebot? Wir sind für Sie da.
Janina Martens
Assistenz des Zentrumsleiters Prof. Landwehr/Chefarztsekretariat und Leitung des Patientenmanagements
Marienstraße 72-90
30171 Hannover
Ihre Vorteile auf einen Blick
Das bieten wir Ihnen:
Individuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen
Mitarbeiter im interdiziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team
Betriebskindergarten
Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
Optimale Verkehrsanbindung in Hannover
Zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende (z.B. Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, ...)
Gesundheits- u. Sportaktivitäten (z.B. Yoga, Rückenfit)