Die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH sucht zum 01.01.2025 für den Bereich der Pflege- und Organisationsentwicklung eine
Leitung Pflege- und Organisationsentwicklung (w/m/d)
Der Arbeitsplatz ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.
Der Aufgabenbereich umfasst:
- Leitung, Unterstützung und Entwicklung der Mitarbeiter*innen der Stabsabteilung
- Verantwortung für das pflegerische Wundmanagement in den Diakovere Krankenhäusern
- Entwicklung, Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung von Pflegeprozessen und berufsübergreifenden Prozessen mit Pflegebezug
- Digitalisierung in der Pflege
- Qualitätsmanagement
- Übernahme der Projektleitung von bzw. Mitarbeit in pflege-, berufsgruppen-, standortübergreifenden Projekten und Koordination der Pflegeprojekte
- Innerbetriebliche Fortbildung
- Umsetzung der praktischen Ausbildung und Umsetzung von Standards und Leitlinien
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d)
- Studium im Bereich Gesundheits-/Pflegewissenschaft (w/m/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhaus und in der Pflegeentwicklung
- Organisations- u. Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und hohes Engagement
- Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich QM, Projektmanagement und Konzeptentwicklung
- Häuser-/Kultur übergreifende und berufsübergreifende Sichtweise
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Gute EDV Kenntnisse (MS-Office)
Wir bieten:
- Ein eigenes flexibles Arbeitsfeld
- Ein aufgeschlossenes und kollegiales Team
- Ein interessantes und zukunftsweisendes Arbeitsgebiet
- Individuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen
- Ein Jobticket und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.
- Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen:
- überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage
- 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit
- 30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich
- 31 Tage Urlaub ab 2025 + 7 freie Tage ab dem 58. Lebensjahr
- betriebliche Altersversorgung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Sie haben Fragen zu diesem Jobangebot? Ich bin für Sie da.
Sabine Mischer
Pflegedirektorin
Marienstraße 72-90
30171 Hannover
Ihre Vorteile auf einen Blick
Das bieten wir Ihnen:
Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen und interprofessionellen Team
Familienfreundlichkeit: wir bieten Plätze in unserem Betriebskindergarten an, organisieren eine Ferienbetreuung und zahlen eine monatliche Kinderzulage
Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, z.B. in unserer eigenen Akademie
Einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung
Gesundheits- und Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B. Bodyfit-Kursen, Yoga etc.)
zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter*innen z.B. Mitarbeitenden Rabatte, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad
Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)